I en serie på fire artikler afslørede jeg underbetaling hos Danmarks største flyttefirma:
Unge, ansat i flyttefirmaet Danmarks søsterselskab Reloc A/S, knokler 18 timer uden tillæg, pension eller den overtidsbetaling, kunderne opkræves for. 3F kræver ordentlige løn- og arbejdsforhold.
Unge har knoklet 18 timer eller mere i træk uden at få hverken tillæg, overtidsbetaling eller pension hos flyttefirmaet Reloc. Kunderne er ministerier, kommuner og kendte virksomheder.
Firmaet Reloc A/S underbetaler unge og lader dem arbejde i døgndrift. Flere storkunder er chokerede og overvejer at stoppe samarbejdet med Reloc.
Dårlige løn- og arbejdsforhold og fysisk nedslidning er hverdagen for ansatte i flytte- og transportbranchen. For mange brodne kar blandt firmaerne i branchen, mener forhandlingssekretær og brancheformand i 3F.
Nyhedsartikel til Nyhedsbrevet 3F:
Nyhedsartikel til Nyhedsbrevet 3F:
Sundhedskampagner skal rettes mod 3F’ere
Særligt 3F-kvinderne dør oftere af hjertesygdomme end veluddannede. Kampagnerne bør rettes mere mod ufaglærte, mener 3F og Hjerteforeningen.
Tema om arbejdsmiljø og pauser til Fagbladet 3F:
Ingen regler eller love
Til det lokale 3F fagblad Trekroner Nyt:
Lønmodtagernes Garantifond betaler løn direkte til østarbejdere
Til det lokale 3F fagblad Trekroner Nyt:
Lønmodtagernes Garantifond betaler løn direkte til østarbejdere
Lønmodtagernes Garantifond har efter byggefirmaet Ciscos og Nyhedsavisens konkurs betalt løn til uorganiserede østarbejdere udenom fagforeningen og i strid med normal praksis. Dermed kommer danske lønmodtagere bagerst i køen, og regningen sendes til danske skatteydere og arbejdsgivere, mener formand for byggegruppen i BJMF.
